HR Manager

PT Persada Sejahtera · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per month

PT Persada Sejahtera sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri pertambangan dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim HR yang kuat dan berdaya saing.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang produktif dan berdaya saing.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lain yang menarik. Jika Anda memiliki pengalaman sebagai HR Manager dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.
Mengelola aspek perencanaan dan manajemen kehadiran dan absensi karyawan.
Mengelola aspek manajemen gaji dan manfaat karyawan.
Mengelola aspek manajemen hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP akan memberikan nilai tambah.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<ul><li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan manajemen kebijakan HR</li><li>Kemampuan komunikasi dan manajemen tim</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan manajemen kehadiran dan absensi</li><li>Kemampuan manajemen gaji dan manfaat</li><li>Kemampuan manajemen hubungan industrial</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang